不能享受工伤待遇怎么办?人力资源和社会保障部给大家支招
发布时间:2019-09-24   动态浏览次数:

  非法用工一词出现次数最多的地方就是咱们外出打工的农民朋友身上或童工身上。

  咱们农民朋友们在外出打工的时候,一般都不会签订正规的劳动合同,一旦受到伤害就没办法享受工伤待遇,铜仁♣ 达州劳务资质代办-转让、代办天聚源为您殚精竭,轻度受伤还好,要是严重可以说一个家庭都有可能被毁了。

  但是首先要跟大家说明的是,如果遭遇用人单位非法用工也没为员工办理社会保险参保手续那么一旦发生事故,员工是无法享受工伤待遇的!!!

  1、在无营业执照或者没有经过依法登记、备案的单位,以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、2019年江苏二级建造师成绩查询入口:江苏人事考试网备案的单位工作,受到事故伤害或是患上职业病的职工。

  2、还有就是用人单位非法使用童工,造成童工伤残、死亡的,都属于非法用工单位的伤亡人员。

  依据《工伤保险条例》相关规定,如果用人单位非法用工发生事故,受伤害人员及其近亲属是不能享受工伤保险待遇的。

  依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(人力资源和社会保障部令第9号) ,非法用工单位必须向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿, 包括治疗期间的费用和一次性赔偿金。

  需要注意的是,一次性赔偿金的数额,在哪里下载免费PPT模板来做毕业论文的答辩应当在受伤害人员死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

  遭遇事故或患职业病造成伤残的,经过劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级( 10个等级)赔偿金额有所不同,最高金额可达非法用工单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的16倍;

  遭遇事故或患职业病不幸死亡的,非法用工单位应该按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。

  单位拒不支付的,受伤害人员及其近亲还可以向人力资源和社会保障行政部门进行举报。

  所以提醒大家的就是:外出打工一定要签订劳动合同,一定要到合法正规的地方工作,而且遭遇欠薪或工伤等问题不懂的一定要咨询相关人员。

  或者大家也可以给我们留言,能帮大家解答的我们北方新农村一定义不容辞!!!